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Curso: Competencias para un Liderazgo Transformador

14 septiembre, 2017
9:00 am - 6:00 pm

Se desarrollará en varios lugares, ver detalle a continuación

Experto:
Ver detalle a continuación

Curso: Competencias para un Liderazgo Transformador

DATOS GENERALES:

Duración total: 42 horas presenciales
Nº sesiones: 6
Fechas, lugar, formadores y duración de cada sesión:

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Horarios y lugar de impartición:

  • Sesión 1: de 9:00h a 14:00h y de 15:00 a 18:00h. Instalaciones del Pozo Sotón, El Sotón, 2, 33940 San Martín del Rey Aurelio
  • Sesión 2: de 9:00h a 14:00h. Instalaciones del Club de Calidad. Parque Empresarial de Asipo. C/Secundino Roces Riera, nº 1, 2ª planta Llanera.
  • Sesión 3: de 9:00h a 14:00h y de 15:00 a 18:00h. Instalaciones de Fundación Prodintec, Parque Cient. y Tecnológico Zona INTRA Avda. Jardín Botánico, 1345 “Antiguo secadero de tabacos”. Gijón
  • Sesión 4: de 9:00h a 14:00h y de 15:00 a 18:00h. Instalaciones del Club de Calidad. Parque Empresarial de Asipo. C/Secundino Roces Riera, nº 1, 2ª planta Llanera.
  • Sesión 5: de 9:00h a 14:00h. Instalaciones de ThyssenKrupp Norte. Polígono de la Pereda, Mieres
  • Sesión 6: de 9:00h a 17:00h. Instalaciones de UMAMI GIJÓN. Av. Rufo García Rendueles, 8, Gijón.

CUOTA DE INSCRIPCIÓN:

  • Socios del Club Asturiano de Calidad: 546 € + IVA

Esta formación cumple los requisitos necesarios para poder ser bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo-FUNDAE. El Club puede gestionar esta bonificación de forma gratuita, como servicio exclusivo sólo para sus socios.

Una vez que su plaza haya sido confirmada por el Club, para considerar firme la reserva se debe abonar la cuota correspondiente mediante transferencia bancaria a la cuenta:IBAN ES81 0030 7165 1008 5005 9273, según la factura que recibirá previamente por email. Una vez aceptada la plaza y realizado el ingreso no se devolverá el importe abonado en caso de no asistencia.

OBJETIVOS:

El objetivo de este programa es capacitar a cualquier profesional con equipos a su cargo en competencias transversales relacionadas con los retos que supone liderar personas en un entorno en permanente transformación.

CONTENIDOS:

Sesión 1: Gestión del Cambio + Escape Room (8h)

¿En qúe consisten los cambios a los que se enfrenta el mundo actual? ¿Cómo nos afectan a las personas, las organizaciones y a la sociedad? ¿Qué parámetros definen la denominada 4ª Revolución Industrial y cómo afecta al futuro de nuestro empleo? ¿Qué competencias debemos desarrollar para enfrentarnos a este reto con mayores garantías de éxito?

Esta primera sesión, con formato doble, comenzará con una exposición de los temas anteriores en formato tradicional para, seguidamente, visibilizar mediante un Escape Room las principales competencias clave para afrontar el futuro.

Lugar: POZO SOTÓN. El Sotón, 2, 33940 San Martín del Rey Aurelio, Asturias

Sesión 2: Comunicación de la Estrategia (5h)

Esta sesión combina dos contenidos de especial relevancia para la gestión de cualquier organización. En primer lugar, el concepto de Estrategia como razón de ser, como base para la toma de decisiones y como camino que sigue la organización.
En segundo lugar, la comunicación interna como conjunto de herramientas y procesos que pueden facilitar o dificultar el flujo del conocimiento y la aportación de valor. ¿Qué ideas o formulaciones deben asumir las personas de la organización? ¿Cómo las comparten? ¿Cómo sirven para tomar decisiones o comprender las que toman otros? ¿Cómo asegurar que cada persona comprende la información estratégica necesaria para un óptimo desempeño?

Lugar: instalaciones del Club de Calidad. Parque Empresarial de Asipo. C/Secundino Roces Riera, nº1, 2ª planta. 33428 (LLanera)

Sesión 3: Cómo motivar e ilusionar a los equipos (8h)

En un entorno de cambio constante e incertidumbre, ¿Cómo conseguir que nuestros colaboradores afronten el “vértigo”? ¿cómo conseguir su compromiso con el proyecto común? Esta sesión tiene como objetivo dotar a los asistentes de las técnicas y herramientas necesarias para motivar e ilusionar a sus equipos de trabajo.

Lugar: Sede de DXC Technology . Av. de la Siderugia 15, Parque Empresarial del Principado de Asturias, 33417 Avilés. ASTURIAS

Sesión 4. La caja de herramientas del tutor: mentoring, seguimiento y feedback positiva (8h)

Esta sesión tiene la finalidad de exponer diferentes metodologías o herramientas para que los líderes puedan ayudar a crecer a sus equipos, compañeros y colaboradores, así como ayudar a distinguir en qué momento conviene utilizar una u otra solución.

Lugar: instalaciones del Club de Calidad. Parque Empresarial de Asipo. C/Secundino Roces Riera, nº1, 2ª planta. 33428 (LLanera)

Sesión 5: Comunicación interpersonal empática (5h)

¿Escuchamos y entendemos a nuestros interlocutores? ¿Son entendidos nuestros mensajes? En el trabajo en equipo, la comunicación interpersonal resulta clave y está detrás de muchos éxitos y de gran parte de los fracasos y de los desperdicios de tiempo, recursos y energía de las personas. En esta sesión se dotará a los alumnos de herramientas sencillas para mejorar la forma en que se comunican con los demás.

Lugar: Sede de ThyssenKrupp Airport Systems S.A. Polígono Industrial Vega de Baiña s/n, 33682  Mieres ASTURIAS

Sesión 6: Sesión final experiencial (8h)

La última sesión sirve para recopilar todos los conceptos, asentarlos y facilitar su recuerdo.
A través de un innovador curso de cocina, los asistentes irán enfrentándose a los retos planteados a lo largo del programa y comprobando su evolución a lo largo del mismo.

Lugar: Sede de UMAMI GIJÓN. Av. Rufo García Rendueles, 8, 33203 Gijón, ASTURIAS

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