PROYECTO FORMATIVO

TE AYUDAMOS A CREAR TU PLAN DE IGUALDAD
Consultoría y Auditoría Retributiva

Gestión de Personas

OBJETIVOS

A través del presente proyecto formativo, las empresas participantes podrán:

• Cumplir con lo establecido en la normativa de referencia en materia de igualdad:
• El Real Decreto 6/2019 de Planes de Igualdad
• Real Decreto 901/2020 se ha regulado el contenido de los Planes y su registro – Vigente 14/01/21
• Real Decreto 902/2020, sobre igualdad retributiva entre hombres y mujeres regula la creación de un registro de brecha salarial y someterlo a auditoría – Vigente 14/04/21
• Integrar la Igualdad Efectiva y Retributiva entre mujeres y hombres en la organización como principio básico transversal a través de un Plan de Igualdad.
• Impulsar un entorno de trabajo saludable, libre de comportamientos indeseados, especialmente por razón de sexo mediante un Protocolo Anti-Acoso Sexual y por Razón de Género.
• Promover el principio de equidad, buscando que la igualdad de oportunidades en los diferentes procesos de gestión de personas: selección, contratación, formación, promoción, retribución ó conciliación-corresponsabilidad.
• Incluir este principio en los objetivos de la Política de la entidad y, particularmente, en la política de gestión de Personas como parte de su estrategia RSE

CICLO DE FORMACIONES

Ponemos a tu disposición un ciclo de formaciones (a las que puedes inscribirte de forma independiente) que te ayudarán a elaborar tu plan de igualdad formándote en la/s área/s que necesites.

El ciclo de formaciones se inicia con los «miércoles de igualdad» en los que llevaremos a cabo la formación de valoración de puestos de trabajo. Posteriormente y, con una periodicidad quincenal, llevaremos a cabo los «viernes de igualdad» en los que trabajaremos diferentes áreas que deberemos de tener en cuenta a la hora de elaborar nuestro Plan de Igualdad.

Si al finalizar el ciclo formativo, independientemente de las formaciones a las que haya asistido la empresa, esta desead llevar a cabo una consultoría específica, podrán realizarlo a través del Club de Calidad con un precio especial.

CALENDARIO FORMATIVO

DETALLE DE LAS FORMACIONES

COSTE

• La formación de 8h sobre Valoración de puestos de trabajo tiene un coste de 350 € + IVA para socios y de 525 € + IVA para no socios
• El resto de formaciones de 4h tienen un coste unitario de 175 € + IVA para socios y de 265 € + IVA para no socios

BONIFICACIÓN: Las actividades formativas contempladas en este ciclo pueden ser bonificadas por FUNDAE, sólo si las gestiones las realiza el Club Asturiano de Calidad, como entidad externa organizadora.

               FORMADORAS