Gestión de personas
Área temática
En los últimos años la Gestión de Personas ha adquirido especial importancia dentro de los temas manifestados como prioritarios por los socios del Club, ya que es necesaria para el éxito de las demás áreas. Ningún otro aspecto de la gestión de las organizaciones plantea retos más profundos ni supone, en los casos de éxito, mayores ventajas competitivas. Los retos relacionados con la gestión de personas son especialmente transversales, afectando a todas las organizaciones independientemente de su tamaño, sector o forma jurídica. La diversidad de socios del Club, manifestada en la heterogeneidad de los miembros del Grupo de Trabajo de Directores de Recursos Humanos, ha permitido diseñar soluciones válidas para cualquier organización y que impactan en variables clave para la competitividad.
En concreto, elementos como las soft skills o habilidades blandas, transversales, tanto para mandos intermedios como para líderes, constituyen una parte importante de nuestra propuesta de valor, diseñada casi siempre en colaboración con los responsables de RRHH. Y, por supuesto, también otros ámbitos, según las necesidades y expectativas de nuestros socios, van configurando nuestra propuesta de valor en esta materia, como Liderazgo, Negociación, Comunicación, Experiencia de Empleado, Gestión del Absentismo, productividad personal, etc.
SOFT SKILLS
Formación y proyectos
IGUALDAD
VocacioneSTEAM y MASSTEAM
SALUD Y SEGURIDAD
Red Empresas Saludables y Sello de Movilidad Segura
GRUPOS DE TRABAJO
Liderazgo y personas
Próximas actividades del área de Gestión de Personas
<< FEBRERO 2025 >> | ||
---|---|---|
No hay actividad prevista en esta categoría, consulta la agenda de actividades completa o bien nuestro histórico de noticias
|
Últimos videos
Aquí encontrarás los últimos vídeos publicados sobre proyectos, jornadas y actividades del área de Gestión de Personas del Club de Calidad.
Noticias sobre gestión de personas
ENLACES Y DESCARGA DE DOCUMENTOS
Del área de Gestión de Personas
Guía para la investigación de accidentes de trabajo en la empresa (2022) Con el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales y la Cátedra Asturias Prevención