• Concienciar acerca del papel de las empresas a la hora de generar un cambio social.
• Reconocer la gestión de la diversidad como una estrategia que permite implementar acciones y medidas socialmente responsables dentro del seno de la organización.
• Reflexionar acerca del impacto social positivo que puede generar una gestión responsable de la diversidad en la empresa.
• Dar herramientas que permitan alinear las estrategias de diversidad de la empresa con alguna de las metas propuestas en los ODS.
• Conocer buenas prácticas vinculadas a la gestión de la diversidad y los ODS que puedan servir como referentes a la hora de implementar acciones y medidas propias.

• La gestión de la diversidad como palanca de creación de valor
• Gestión de la diversidad y ODS.
• ¿Cómo puede contribuir mi empresa a la consecución de los ODS?
• Ideas para la acción.

Socios y miembros del Instituto de Responsabilidad Social del Club de Calidad: Directivos, mandos intermedios, personal de RRHH, responsables de sostenibilidad, miembros del Grupo de Trabajo de Responsables de RSE.

Actividad gratuita desarrollada en el marco del Programa DIVEM de ACCEM.
Plazas limitadas. Imprescindible inscripción previa