La coordinación de actividades empresariales (CAE) surge como necesidad de gestionar la prevención de riesgos laborales (PRL) en centros de trabajo donde existente múltiples intervinientes (contratistas, subcontratistas, proveedores, autónomos, etc.). La legislación europea y la española establecen una serie de obligaciones para cada uno de los intervinientes según su posición. Con el paso de los años se han ido considerando aspectos que poco o nada tienen que ver con la prevención de riesgos laborales, dado que las empresas han aprovechado para gestionar otras cuestiones a la vez.

Todo lo anterior implica que la CAE y concretamente la gestión documental que esta genera, pueda tender a infinito según los requisitos que quiera incluir el peticionario. Es por ello que se pueden establecer tres grandes grupos de aspectos documentales a tratar en este curso:

• Documentación requerida en el ámbito de la PRL, que será analizada.
• Documentación requerida por otras legislaciones y normas, que se citará y podrá ser analizada someramente.
• Documentación requerida de otros ámbitos que podrá ser citada y que se podrá tratar en más detalle bajo demanda.

• Conocer en que consiste la coordinación de actividades empresariales (CAE) y saber cuáles son las obligaciones en la materia
• Aprender cuales son los diferentes tipos de coordinación. Conocer la documentación habitualmente utilizada.
• Analizar y conocer la situación actual de la CAE

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN

1. ¿Qué es la CAE?, origen y misión
2. Marco normativo de referencia
   1. LET.
      1. Art 42
   2. LPRL
      1. Art 24
      2. Propia actividad
   3. R.D. 171/2004
   4. LEY 32/2006 de subcontratación en el sector de la Construcción
3. Otras posibles normas afectadas: ISO 45001, protección de datos, derecho procesal, derecho administrativo y otros

MÓDULO 2. SITUACIONES CAE

1. Empresario titular
2. Empresario principal
3. Empresarios concurrentes
4. Casos especiales: Empresas extranjeras, trabajos fuera de España
5. Conceptos:
   1. Contratista
   2. Subcontratista
   3. Promotor
   4. Cabeza de familia

MÓDULO 3. MEDIOS DE COORDINACIÓN

1. Función de la CAE en PRL
2. Deberes en la CAE
   1. Deber de información
   2. Deber de cooperación
   3. Deber de vigilancia
3. Intercambio Documental
   1. Vías de intercambio
   2. Documentación de PRL
   3. Otra documentación
4. Reuniones
5. Coordinador/a
6. Recursos preventivos
7. Otras

MÓDULO 4. ÁMBITOS CAE

1. Empresas de ámbito general
2. Autónomos
3. Proveedores
4. Empresas de trabajo temporal
5. Empresas del sector de la construcción
6. COVID-19 vs PRL y CAE

Esta formación cumple los requisitos necesarios para poder ser bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo-FUNDAE. El Club puede realizar las gestiones de los inscritos que así lo soliciten.