El Club de Calidad pone a disposición de quienes participen una oportunidad única para conectar con su entorno empresarial y mejorar sus competencias personales, alineándolas con la demanda real de las empresas, ofreciendo:

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  1. Visitas a NESTLÉ-LITORAL, TSK, SAMOA INDUSTRIAL, SAINT GOBAIN, IDONIAL, PUERTO DE GIJÓN Y DXC para conocer a sus responsables de RRHH y que les cuenten qué competencias buscan, además de mostrarles su realidad económica y productiva.
  2. Formación en esas competencias demandadas por la empresa asturiana; Motivación y liderazgo, Trabajo en equipo, Resolución de conflictos, habilidades de comunicación interpersonal, Gestión del tiempo y reuniones eficaces, habilidades comerciales para personal técnico.
  3. Apoyo personalizado (entrevistas personales) con propuestas de acción respecto a su situación personal en materia de capacitaciones, competencias y actitudes.

Muchas gracias a todos los profesionales que habéis participado en esta iniciativa! :

  • Emilio Álvarez, People Up: Empleo y Competencias en el Marco de la 4ª revolución industrial.
  • José Luis Pérez, Formagrupo: Motivación y Liderazgo
  • Jessica Buelga, Grupo PFS: Habilidades de Comunicación Interpersonal
  • Carmen Riestra, Grupo PFS: Resolución de Conflictos
  • Francisco González, GDES Consultores: Trabajo en equipo y Gestión del Tiempo y reuniones eficaces
  • Emilio Molinero, FORMAGRUPO: Habilidades Comerciales
  • Elísabet Giménez Borrell, Grupo PFS: Entrevistas personales
  • Laura Taboada González, Responsable de RRHH Fabrica Gijón Nestlé-Litoral
  • Jose Garcia-Pedrayes Riera, Director RR.HH. Autoridad Portuaria de Gijón
  • Susana Llaneza Barrera, Directora Econ.-Financiera y RR.HH de FUNDACIÓN IDONIAL
  • Ana García Felgueroso, Responsable de Sistemas de Gestión de TSK
  • Elena Arce González, Responsable de RRHH de SAMOA
  • Igor Botamino, Delivery Center Manager en DXC Technology
  • Carmen Goiria, Responsable de Formación y Desarrollo de DXC Technology
  • Luis de Sá Fernández, Coordinador RR.HH. Saint Gobain Sekurit Avilés

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Requisitos de los participantes:

Personas empadronadas en Gijón (antes del 01/01/2018), Menores de 30 años en desempleo, que no hayan accedido a un empleo con anterioridad (por un tiempo superior a 180 días)

Criterios de selección: Orden de inscripción con la siguiente Prioridad:

  • 1º.  Titulación Universitaria
  • 2º.  Titulación en FP Grado Superior
  • 3º.  Estudiantes Universitarios en último curso de Grado
  • 4º.  Titulación en FP Grado Medio
  • 5º.  Resto de personas interesadas

Inscripción:  enviar un email a infocalidad@clubcalidad.com adjuntando Certificado de Empadronamiento, Informe de Vida Laboral y CV.

Plazo de presentación de solicitudes: desde el 28/01/2019 hasta el 28/02/2019 a las 14:00h. Ampliado al jueves 14/03/2019 a las 14:00h

Comunicación admitidos: 01/03/2018. Ampliado al jueves 14/03/2019 a las 18:00h

Detalle de actividades 

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Lugar de celebración de los talleres de formación: Parque Científico Tecnológico de Gijón, Edificio Asturias, Sala de Audiovisuales (C/ Jimena Fernández de la Vega 140). Gijón

RESULTADOS 1ª EDICIÓN PROYECTO 2018: ver aquí.