La nueva realidad social influye en cómo las empresas valoran su desempeño. Ya no se miden únicamente los beneficios económicos o la reducción del impacto ambiental negativo. Con la aparición  de una nueva economía más sensible a los aspectos sociales y el empuje del cuarto sector, se está generando un nuevo paradigma. Ahora, las empresas también quieren ser parte activa en el objetivo compartido de generar impacto social. Pero ¿cómo medir el impacto en la sociedad de esta nueva visión de la empresa?

DATOS GENERALES:

Duración: 8h
Fechas: Martes, 12 de diciembre de 2017
Horario: De 09:00 a 14:00h y de 15:00 a 18:00
Formador:  CIMAS.
Coste: Actividad gratuita, con preferencia de plaza para miembros del Instituto de Responsabilidad Social y socios del Club de Calidad.

OBJETIVOS:

  • Formar a las personas asistentes en el análisis del impacto de la actividad en la sociedad
  • Proporcionar conocimientos prácticos sobre herramientas e indicadores de medición y seguimiento del impacto
  • Explicar las tendencias actuales en materia de información sobre sostenibilidad empresarial
  • Aprender a diseñar un panel de indicadores propio para la organización, con el que medir el impacto social de la misma
  • Conocer qué opciones existen actualmente para medir y comunicar el impacto en la sociedad de nuestra empresa

CONTENIDOS

  • ¿Qué es el impacto social?
    • Introducción al concepto de impacto social y sostenibilidad empresarial, tendencias actuales y contexto asturiano. Las empresas del cuarto sector.
    • La agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible: la oportunidad para la empresa de pasar a la acción.
  • ¿Por qué hablar del impacto 360º? Las parte interesadas y sus necesidades
    • Mapa de impacto de la empresa: la organización y sus grupos de interés
    • El ciclo de vida en la empresa como herramienta para detectar, medir y mejorar el impacto en la sociedad.
  • ¿Cómo medir y evaluar el impacto en la sociedad? La cadena de valor del impacto
    • Indicadores: referencias y fuentes. Una vez detectados los puntos de impacto de la empresa, se trabajará sobre los indicadores más adecuados para su medición y seguimiento.
    • Herramientas y métodos de medición existentes
  • Ejemplos y casos prácticos
  • Conclusiones y Debate