FORMACIÓN
HABILIDADES DIRECTIVAS PARA LÍDERES
Gestión de Personas
PONENTES
CUOTA DE INSCRIPCIÓN
790 € + IVA para socios
1200 € + IVA para no socios
Formación 100% Bonificable
Gestión de Personas
790 € + IVA para socios
1200 € + IVA para no socios
Formación 100% Bonificable
Te presentamos nuestro nuevo programa pensado para aportarte competencias clave para tu desarrollo profesional:
El momento actual pasará a la Historia como un periodo de extrema dureza para el mundo en su conjunto. La pandemia llamada Covid-19 llegó de manera tan súbita como virulenta y, siendo sinceros, aún no podemos saber en qué momento de su evolución estamos ni las consecuencias que tendrá. De lo que sí tenemos ya certeza es de que esta enfermedad está obligando a las personas y a las empresas, de un modo u otro a reflexionar y a cambiar.
Las organizaciones sólo funcionarán y tendrán éxito en el momento actual si son capaces de integrar en un proyecto común a todos aquellos que hacen de puente entre la alta dirección y los empleados. Es decir, a los jefes directos o mandos intermedios.
Por ese motivo es tan importante que tengan una visión clara del entorno económico y de la estrategia de su organización que les permita definir unos focos concretos de su trabajo y crecer en el desarrollo de las competencias necesarias para enfrentar cada día la exigencia de su trabajo.
Estructurado sobre cuatro focos y el desarrollo de 14 competencias, este programa para mandos intermedios trata de ayudar a los mandos intermedios a enfrentar con éxito la exigencia diaria de su trabajo en el nuevo escenario empresarial que el momento actual está configurando.
ÁREA TEMÁTICA
SOSTENIBILIDAD
ÁREA TEMÁTICA
PRODUCTIVIDAD
ÁREA TEMÁTICA
GESTIÓN AVANZADA
Competencia 12 El líder como mentor. José Luis Pérez Plá
ÁREA TEMÁTICA
PERSONAS
Competencia 14 Herramientas de eficiencia digital: eficacia, comunicación y trabajo colaborativo. Alberto Lavandeira. Iberia Líneas Aéreas de España.
Este programa consta de 4 focos sobre los que se va a trabajar desarrollando 14 competencias principales.
Sesiones presenciales
Aula virtual
Contenidos para trabajar a tu ritmo
Estructurado sobre cuatro focos y el desarrollo de 14 competencias, el Programa de Habilidades Directivas para Líderes trata de ayudar a afrontar con éxito la exigencia diaria de su trabajo en el nuevo escenario empresarial que el momento actual está configurando.
A lo largo de 10 semanas, del 7 de octubre al 17 de diciembre de 2021, alternarás sesiones de distinto formato:
Y además, Campus Virtual con 24h de teleformación para que avances a tu ritmo
Completarás un total de 72h formativas muy diversas (16 presenciales, 32 virtuales en directo y 24 de teleformación)
TENER VISIÓN Y SER EFICAZ
¿Qué vas a aprender en este primer módulo? Visión de negocio y la importancia de la estrategia bajo el prisma de un enfoque de eficiencia y resultado.
¿Qué? | ¿Cuándo? | ¿Con quién? | Duración |
---|---|---|---|
TENER VISIÓN Y SER EFICAZ | 7 octubre de 9:30 a 13:30 | Emilio Álvarez (PeopleUp) | 4 horas | PRESENCIAL |
Visión de negocio | 14 octubre de 15:30 a 17:30 |
Teo Conejero (KLK) |
2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO |
Eficiencia personal | 15 octubre de 9:30 a 11:30 | Julio García Seisdedos (PeopleUp) | 2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO |
Innovación | 21 octubre de 15:30 a 17:30 | María Varela (Empathy) | 2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO |
Pensamiento crítico | 22 octubre de 9:30 a 11:30 | Francisco Menéndez (Grupo DGH) | 2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO |
QUERER CRECER Y MEJORAR
¿Qué vas a aprender en este segundo módulo? La importancia de tu papel en la organización: tu propio desarrollo y crecimiento impulsará a tu equipo.
¿Qué? | ¿Cuándo? | ¿Con quién? | Duración |
---|---|---|---|
QUERER CRECER Y MEJORAR | 28 octubre de 9:30 a 13:30 | Emilio Álvarez (PeopleUp) | 4 horas | PRESENCIAL |
La atención como activo | 4 noviembre de 15:30 a 17:30 |
Francisco González (GDES Consultores) |
2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO |
Gestión del estrés | 5 noviembre de 9:30 a 11:30 | Elena Rodríguez (Banco de España) | 2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO |
Competencias emocionales | 11 noviembre de 15:30 a 17:30 | Jaime Felgueroso (PeopleUp) | 2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO |
Aprendizaje y experiencia | 12 noviembre de 9:30 a 11:30 | Elena Arce (Samoa Industrial) | 2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO |
PODER LIDERAR Y COMPARTIR
¿Qué vas a aprender en este tercer módulo? El desarrollo de tu capacidad para influir en tu equipo y convertirte en un referente con el uso adecuado de las herramientas a tu alcance.
¿Qué? | ¿Cuándo? | ¿Con quién? | Duración |
---|---|---|---|
PODER LIDERAR Y COMPARTIR | 18 noviembre de 9:30 a 13:30 | Emilio Álvarez (PeopleUp) | 4 horas | PRESENCIAL |
Comunicación eficaz | 25 noviembre de 15:30 a 17:30 | Beatriz Balbona (Directora en Donegal Cleef) | 2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO |
Negociación y conflictos | 26 noviembre de 9:30 a 11:30 | Xana Herrera (TK Airport Solutions) | 2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO |
Gestión de conversaciones difíciles | 2 diciembre de 15:30 a 17:30 | Enrique Sacanell (Sacanell) | 2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO |
El líder como mentor | 3 diciembre de 9:30 a 11:30 | Jose Luis Pérez Plá (SEPE) | 2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO |
SABER APROVECHAR LA TECNOLOGÍA
¿Qué vas a aprender en este cuarto módulo? El potencial de la tecnología es una realidad poco aprovechada. En este foco conoceremos el uso de las herramientas más útiles para la efectividad de tu día a día.
¿Qué? | ¿Cuándo? | ¿Con quién? | Duración |
---|---|---|---|
SABER APROVECHAR LA TECNOLOGÍA El potencial digital |
16 diciembre de 15:30 a 17:30 | Luis Álvarez (PeopleUp) | 2 horas | VIRTUAL EN DIRECTO |
Herramientas de eficiencia digital: eficacia, comunicación y trabajo colaborativo | 17 diciembre de 09:30 a 13:30 | Alberto Lavandeira (Iberia Líneas Aéreas de España) | 4 horas | PRESENCIAL |
TALLERES CON EXPERTOS | 6 horas
Este programa formativo también engloba la realización de 6 talleres realizados en formato virtual en directo con expertos profesionales que nos compartirán su experiencia. Las fechas y temáticas se iran comunicando
CAMPUS FORMATIVO | 24 horas
Acceso a documentación y material para el seguimiento de la formación. Acceso libre
CONFERENCIAS
Emilio Álvarez
Consultor experto en formación y desarrollo de recursos humanos con más de veinte años de experiencia trabajando con las principales empresas y multinacionales españolas.
Luis Álvarez
Director Corporativo de marketing en Hesperia World. Ha sido director de marketing y canales de Banco Popular. Es Licenciado en Derecho por la Universidad de Salamanca.
FORMADORES COMPETENCIAS
TENER VISIÓN DE NEGOCIO
Teo Conejero
Managing Director en KLK. Ingeniero Eléctrico por la Universidad de Oviedo y Master en Marketing Estratégico por ESADE .
EFICACIA PERSONAL
Julio García-Seisdedos
Consultor con más de 30 años de experiencia. Ha sido socio de la práctica de Capial Humano de Ernst & Young y Vicepresidente de Capgenini. Doctor en Medicina y Cirugía por la Universidad de Salamanca.
INNOVACIÓN
María Varela
Marketing Team Leader en Empathy.co
Experta en marketing e innovación es Licenciada en Derecho por la Universidad de Oviedo
PENSAMIENTO CRÍTICO
Francisco Menéndez Solís
Director General Corporativo en Grupo DGH. Vocal del Consejo Rector de FACYL. Doctor Ingeniero por la Universidad Politécnica de Madrid y MBA por EDEN.
FOCUS, LA ATENCIÓN COMO ACTIVO
Francisco González
Director General en GDES Consultores.
LA GESTIÓN DEL ESTRÉS
Elena Rodríguez Conejero
Trabajadora Social en el Banco de España dentro del área de Salud Laboral. Diplomada en Trabajo Social por la Universidad Complutense de Madrid
COMPETENCIAS EMOCIONALES
Jaime Felgueroso
Consultor Senior en PeopleUp. Economista por la Clarkson University de Nueva York. Tiene más de veinte de años de experiencia en las áreas de finanzas y consultoría.
APRENDIZAJE Y EXPERIENCIA
Elena Arce
Responsable de Recursos Humanos de Samoa Industrial. Es Licenciada en Ciencias Económicas y Empreariales.
COMUNICACIÓN EFICAZ
Beatriz Balbona
Directora en Donegal Cleef. Ha trabajado para Massimo Dutti, Forever 21, H&M e Inditex.
Es Diplomada en Magisterio por la Universidad de Oviedo.
NEGOCIACIÓN Y GESTIÓN DE CONFLICTOS
Xana Herrera
Head of Human Resources en TK Airport Solutions. Es Diplomada en Magisterio y Licenciada en Psicología
GESTIÓN DE CONVERSACIONES DIFÍCILES
Enrique Sacanell
Consultor, formador y coach sistémico. Autor del libro «¿Cómo se lo digo? El arte de las conversaciones difíciles»
EL LÍDER COMO MENTOR
Jose Luis Pérez Plá
Sepe: Formador y técnico en análisis del mercado laboral
Ejército: Oficial psicólogo
HERRAMIENTAS DE EFICIENCIA DIGITAL
Alberto Lavandeira
Iberia Líneas Aéreas de España
Esta formación cumple los requisitos necesarios para poder ser bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo-FUNDAE. El Club puede realizar las gestiones de los inscritos que así lo soliciten.