Diagnóstico y Mejora de la Salud de tu Organización
Una Organización Saludable es aquella cuya cultura, clima y prácticas crean un entorno que promueve la salud y el bienestar de sus empleados, así como la eficiencia empresarial. Desde el Club de Calidad, en colaboración con Formagrupo queremos promover estos valores mediante el siguiente proyecto exclusivo para socios del Club:
FASE 1: Formación: Implanta tu Modelo de Empresa Saludable en la organización.
Curso presencial de 12h (100%Bonificable) dirigido a las personas que lideren la iniciativa en cada organización: profesionales de los recursos humanos y/o prevención de riesgos que quieran conocer cómo implantar el modelo de Empresa Saludable en su organización. AENOR entregará a los asistentes un ejemplar de su publicación “Modelo de empresa saludable. Healthy workplace model”.
Haz click aquí para ver el detalle del contenido e inscribir a las personas de tu organización que acudirían a esa formación.
FASE 2: Diagnóstico inicial
2 A: Diagnóstico General de la organización: Se elaborará un diagnóstico general mediante una encuesta de “contexto empresarial saludable” a cumplimentar por el líder del proyecto en cada organización.
2 B: Diagnóstico de las Personas: encuesta anónima online de hábitos saludables a un muestreo limitado de las personas de la organización
FASE 3: Informe de Resultados
Se interpretarán los datos y se elaborará un informe que se entregará a cada organización, incluyendo:
- Resultados del diagnóstico general de todas las empresas participantes, a modo de referencia
- Resultado del diagnóstico de la organización
- Propuestas de planes de acción personalizadas.
Paralelamente, se ofrecerá apoyo para la solicitud del diploma de reconocimiento correspondiente en el INSHT.
FASE 4: Reconocimiento Público
Concluido el proyecto, dentro de 2017, se realizará una jornada donde se reconocerá con un diploma acreditativo a las diferentes organizaciones participantes. Los diplomas serán entregados por el IAPRL en representación de la iniciativa “Red Española de Empresas Saludables” coordinado por el INSHT.
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FASE 5 (Optativa y fuera del proyecto): Desarrollo y ejecución de planes de acción.
Fuera del proyecto, de manera optativa y según cada caso, se propondrá a las organizaciones participantes su camino hacia el bienestar laboral ofreciendo soluciones para la ejecución de sus planes de acción y campañas saludables, por ejemplo:
- Talleres para la divulgación y fomento de hábitos saludables
- Acciones conjuntas, para todas las empresas, de formación, sensibilización e impulso de la mejora de hábitos (alimentación, actividad física, estrés, etc)
- Asesoramiento para la implantación y mejora continua del Modelo de Empresa Saludable
Cronograma:
