GRUPO DE TRABAJO CIOS
PEOPLE: Talento, nuevos modelos de trabajo, cambio cultural
Modelos y Sistemas de Gestión
21 junio, 2022
13:30 – 15:30
Duración
2 horas
Hotel NH Gijón
CONCLUSIONES DE LA REUNIÓN
En esta reunión de trabajo, nuestro grupo de CIOS ha trabajado sobre talento, nuevos modelos de trabajo y cambio cultural, y se sacaron conclusiones tan interesantes como que al llevar a cabo cualquier tipo de cambio en la empresa pero sobre todo en digitalización es muy importante focalizarse en qué es lo que queremos y buscamos ya que existen tantas visiones como personas y trabajadores en la empresa y esto puede provocar que se ramifiquen las posibles acciones ejecutar y no se lleve a cabo el cambio de forma satisfactoria.
En este encuentro, en el que contamos con la participación de COGERSA, BANKINTER y VACIERO, se trabajo sobre la importancia de que la organización ejecute o dinamice bien los cambios y la introducción de la digitalización. La transformación no entiende de jerarquía y es muy importante mantener la cultura organizacional para que los cambios se hagan efectivos más rápido y con mejor y mayor acogida. Si no ser hace participe a a la gente es muy complicado que el plan de transformación evolucione.
AGENDA
| 13:30 | Apertura de la reunión y presentación de los asistentes |
| 13:40 |
Exposición de temas y debate |
| 15:30 | Despedida |
Sobre los Grupos de Trabajo del Club
Son la herramienta principal mediante la cual los socios del Club comparten sus retos, intercambian experiencias, aprenden entre sí o diseñan soluciones colaborativas. Además, toda la información compartida en los grupos de trabajo reúne las preocupaciones y retos de los responsables de distintas funciones de la empresa, contribuyendo a generar una información muy útil para el adecuado diseño de actividades y proyectos del Club de Calidad. Puedes ver más información sobre nuestros grupos de trabajo en el siguiente enlace.
NORMAS DE LOS GRUPOS DE TRABAJO
El objetivo de los grupos de trabajo es el intercambio de ideas retos y experiencias entre socios del Club de Calidad
Queda expresamente prohibida toda acción comercial y la presentación de productos o servicios por parte de los asistentes.
Las personas que participen en los grupos de trabajo deben ostentar la responsabilidad funcional específica del grupo de trabajo o una responsabilidad superior que integre esa función.
Toda información compartida en los grupos de trabajo es confidencial, salvo que expresamente se acuerde lo contrario. Por tanto, los participantes no podrán divulgar a terceros información obtenida en el marco de su participación en estas actividades, especialmente aquella que pueda ser sensible u ofender o causar algún perjuicio a cualquiera de los participantes y sus organizaciones. El Club queda eximido de cualquier responsabilidad en caso de no cumplimiento.
Se restringirá la participación del empresas proveedoras de servicios en el ámbito del Grupo de Trabajo
Algunos grupos de trabajo pueden establecer asimismo otros requisitos para garantizar la eficiencia de las reuniones, como puede ser la restricción a la participación de ciertos sectores.
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