Grupo de Trabajo Recursos Humanos

 

Los Grupos de Trabajo son estructuras informales de colaboración compuestas por responsables funcionales (recursos humanos, sistemas de gestión, tecnologías de la información, operaciones y producción, etc) en las que desde el Club se dinamizan encuentros para aflorar retos comunes y buscar soluciones colaborativas a los mismos.


El Grupo de Trabajo de Responsables de Recursos Humanos se viene reuniendo desde 2014 y en su seno se han diseñado, por ejemplo, actividades como los Talleres de Habilidades Directivas para Mandos Intermedios, el curso Competencias para un Liderazgo Transformador o el Taller de Absentismo.

Histórico de actividades

Éstas son las algunas de las reuniones del grupo de trabajo:

Este 2020 el grupo se reunió de nuevo el día 31 de enero para seguir avanzando en el diseño de una solución colaborativa a los retos de los Mandos Intermedios de Fabricación. Grupo de trabajo RRHH: Gestión de Mandos Intermedios de Fabricación III 

Normas de los grupos de trabajo

  • El objetivo de los grupos de trabajo es el intercambio de ideas retos y experiencias entre socios del Club de Calidad
  • Queda expresamente prohibida toda acción comercial y la presentación de productos o servicios por parte de los asistentes
  • Las personas que participen en los grupos de trabajo deben ostentar la responsabilidad funcional específica del grupo de trabajo o una responsabilidad superior que integre esa función
  • Toda información compartida en los grupos de trabajo es confidencial, salvo que expresamente se acuerde lo contrario. Por tanto, los participantes no podrán divulgar a terceros información obtenida en el marco de su participación en estas actividades, especialmente aquella que pueda ser sensible u ofender o causar algún perjuicio a cualquiera de los participantes y sus organizaciones. El Club queda eximido de cualquier responsabilidad en caso de no cumplimiento.