HISTORIA
Historia de los Grupos de Trabajo del Club de Calidad
El Club de Calidad lleva apostando por los Grupos de Trabajo desde el 2018, convirtiéndose en una gran red de conocimiento para nuestros socios.
Jesús Daniel Salas Campo
Presidente del Club de Calidad
EL ORIGEN DE LOS GRUPOS DE TRABAJO
El Club nace como asociación privada y sin ánimo de lucro, formada por organizaciones de todo tipo, tanto públicas como privadas, y empresas a su vez de diferentes tamaños y sectores.
La vinculación al club es voluntaria, probablemente ahí radique uno de nuestros mayores éxitos. Llevamos desde 1995 con la misión de ayudar a las organizaciones a mejorar en cualquier área de su gestión (estrategia, liderazgo, procesos, eficiencia, digitalización, sostenibilidad e innovación).
Este trabajo lo realizamos pivotando sobre 4 áreas temáticas; la sostenibilidad, la gestión, la productividad y las personas.
En todas y cada una de nuestras áreas de trabajo, con ayuda de las organizaciones y empresas socias, tratamos de avanzar en la mejora continua a través de los ejes de valor que el Club lleva potenciando desde hace años; sensibilización y formación, ahorro de costes, visibilización de buenas prácticas e intercambio de experiencias.
¿Por qué desde el Club ponemos tanto énfasis en la conexión y el intercambio de experiencias? La respuesta es sencilla, la conexión entre empresas enriquece el aprendizaje entre socios y eso nos permite crecer y avanzar a todos.
Los grupos de trabajo son la herramienta que permite ese intercambio de experiencias y son a su vez el mayor aporte de valor que el Club puede ofrecer a sus socios, así como al crecimiento y la mejora del tejido económico de la región.
Fruto del compromiso del Club con la mejora continua, hemos realizado este dossier, con la finalidad última de poder aglutinar en un único documento el esfuerzo y conocimiento que recogimos a lo largo de este 2022, ya que, aunque en ocasiones pueda parecer lo contrario, en la mayoría de las organizaciones se plantean problemas similares o retos parecidos, independientemente de su sector o tamaño.
A través del trabajo de los 12 grupos de trabajo del Club, hemos podido conectar a profesionales de su misma área de trabajo, y este contacto les ha permitido compartir experiencias, retos, herramientas y buenas prácticas, lo que les ha ayudado a encontrar entre sus iguales de otras empresas soluciones a sus dudas o problemas.
Muchos de estos grupos de trabajo pueden llevarse a cabo gracias a los diferentes patrocinadores y colaboradores que tanto desde el punto de vista económico como técnico nos ayudan a mejorar cada reunión. A ellos y a todos y cada uno de los miembros de los diferentes grupos, gracias por ayudarnos a avanzar y mejorar.
HISTORIA DE LOS GRUPOS DE TRABAJO DEL CLUB DE CALIDAD
Como ya ha avanzado nuestro presidente anteriormente, los Grupos de Trabajo son una línea de trabajo del Club a través de la cual dinamizamos una de nuestras principales propuestas de valor de cara al socio: el intercambio de experiencias.
Todos y cada uno de los grupos de trabajo están conformados por un conjunto de responsables funcionales de la misma área temática que se reúnen de manera periódica y estructurada, en torno a los temas que ellos mismos consensuan al inicio de año, con el objetivo de compartir retos de su profesión y puestos de trabajo.
La idea es que puedan tejer redes de conocimiento y construir soluciones en común.
Para nosotros como Club, además, de ser una fuente de información, los grupos de trabajo son una herramienta potente para el desarrollo de diferentes propuestas e iniciativas que complementan nuestras líneas de actuación. Nos permite mantener un contacto directo y estrecho con las empresas.
Empezamos a trabajar de forma más seria y estructurada los grupos de trabajo en el año 2015, si bien, el germen nació en el año 1995, cuando las entidades que constituyeron el Club vieron en el intercambio de experiencias, una forma ágil y sencilla de mejorar en sus organizaciones.
Posiblemente por la propia constitución del Club de Calidad, muy centrada en materia de certificaciones y la calidad, el primer grupo de trabajo que se creó fue el de responsables de Calidad, para, seguidamente, dar cabida también a otra de las grandes preocupaciones del Club, las personas, a través del grupo de trabajo de responsables de Recursos Humanos.
Al inicio, la organización de estas sesiones de trabajo se hacía de forma privada, invitando a aquellos profesionales que, por su grado de participación en las diferentes actividades del Club, tenían una actitud proactiva y que nos permitía contar con un mayor conocimiento de cuáles eran las preocupaciones y qué necesidades tenían sus empresas, aunque esta dinámica duro poco tiempo, ya que al conocer su potencial se abrió rápidamente al resto de socios.
Reunión del Grupo de Trabajo de Responsables de Sistemas de Gestión| 10 marzo de 2014
En el caso del grupo de trabajo de responsables de Calidad, comenzamos las reuniones aprovechando un estudio que el Club elaboró sobre la “Opinión de las organizaciones asturianas sobre la Norma ISO 9001” y traccionando con el tirón que tuvo el cambio de la ISO 9001 en el año 2015.
En el caso del grupo de trabajo de responsables de Recursos Humanos la semilla fue la revisión en el año 2014 de nuestra formación en “Habilidades Directivas para Manos Intermedios” que en aquella época iba ya por su décima edición.
Entre los años 2015 y 2018 fueron muchas las reuniones llevadas a cabo con estos responsables, pero sin tener una temporalidad y sistema de trabajo definido claramente, fue, a raíz de nuestra alianza con CIONET, con quienes organizamos el grupo de trabajo de directores de sistemas de la información (en adelante CIOS) cuando el Club comenzó a coordinar los grupos de una forma más clara, bien compartiendo un almuerzo o desayuno, pero sobre todo definiendo las temáticas de las reuniones, utilizando un formato común, una guionización y una forma de trabajo más sistematizada.
Esta nueva forma de hacer, que continua en la actualidad, es la que nos ha permitido poder elaborar este documento y situar a los grupos de trabajo en la posición que están actualmente, en la que todos los miembros tienen una participación activa y encuentran en estas reuniones un espacio donde compartir y debatir sobre su día a día en el trabajo. Un foro en el que encuentran la posibilidad de llevar a cabo un intercambio de experiencias constructivo, un aprendizaje y una red de conocimiento útil para ellos y sus empresas.
CAMBIOS 2023
En 2023 se llevó a cabo una remodelación de los grupos de trabajo, en el que pasamos de tener 12 a 7, reorganizando y agrupando temáticas y ampliando temas de interés.
En la siguiente imagen puedes ver un resumen de esta redistribución.
Para más información y agenda de actividades en 2023, puedes consultar esta página.
HISTÓRICO DE REUNIONES DE GRUPOS DE TRABAJO DEL CLUB DE CALIDAD
2018 – 2022
- Estrategia Circular y nuevos modelos de negocio 14 diciembre 2022
- Movilidad Sostenible 22 septiembre 2022
- Jornada PERTE Economía Circular 11 mayo 2022
- Retos y oportunidades de un Mercado de intercambio de materiales en Asturias 2 diciembre 2021
- Retos y Oportunidades del Cálculo y Medición de la Huella de Carbono en las organizaciones asturianas 10 noviembre 2021
- Tendencias y Novedades en la Legislación Ambiental 4 mayo 2021
- Temas prioritarios para los Responsables de Medio Ambiente en 2021 2 marzo 2021
- Análisis de la nueva Estrategia Española de Economía Circular 26 junio 2020
- Basque Ecodesign Meeting 2020 27 febrero 2020
- Hacia el Residuo 0 29 octubre 2019
- Huellas Ambientales 7 mayo 2019
- Gestión Energética 22 enero 2019
- Estrategias de diversidad e inclusión 20 diciembre 2022
- Abordaje del Diálogo con Stakeholders 2 junio 2022
- Reporting/Memorias de Responsabilidad Social 29 marzo 2022
- Aplicación de modelos o estándares de RS 15 octubre 2021
- Análisis de Riesgos No Financieros 11 mayo 2021
- Presentación Resultados Estudio RSE y Gestión Estratégica 24 marzo 2021
- ¿Es la RSE Estratégica? 22 septiembre 2020
- Cómo comenzar una Estrategia de RS 10 junio 2020
- Reunión inicial del GT de RSE 12 mayo 2020
- Habilidades para enfrentarse a una Auditoría 18 junio 2021
- Indicadores: medir la aportación de valor a la organización 4 mayo 2020
- Grupo de Trabajo de Responsables de Gestión 29 abril 2020
- Grupo de trabajo de responsables de calidad 19 enero 2018
- Nuevos Clientes: Cómo contactar a «puerta fría» 27 octubre 2022
- Linkedin y nuevas estrategias de ventas 19 mayo 2022
- Análisis de Competencia y Estrategia de Pricing 11 marzo 2022
- Gestión de las reuniones de ventas. Tutorización del proceso (preparación, ejecución y evaluación). 30 junio 2021
- Elaboración del Plan de Marketing y medición de impacto y resultados 14 abril 2021
- Fijación de objetivos en las redes de ventas 17 febrero 2021
- Fijación de objetivos y seguimiento de indicadores en redes de ventas 8 octubre 2020
- Plan de marketing e interrelación del área de ventas con otras áreas estratégicas 11 junio 2020
- Tendencias tecnológicas e la función comercial 14 mayo 2020
- Primera reunión del Grupo de Trabajo de Comerciales 4 marzo 2020
- Gestión documental 30 noviembre 2021
- Personas 28 septiembre 2021
- Instalaciones y mantenimiento 13 abril 2021
- Gestión de espacios ante la Covid-19 26 enero 2021
- Grupo de Trabajo de responsables de servicios generales con Mantotal Facility Management 27 octubre 2020
- Otros elementos de la innovación en compras 29 noviembre 2021
- Digitalización de los procesos de compras 27 septiembre 2021
- Medición de la eficiencia y optimización de la función de compras 24 mayo 2021
- Indicadores de ahorro y cómo reportarlos 22 marzo 2021
- Grupo de Trabajo de Responsables de compras con Dokify 3 marzo 2021
- Actualidad regulatoria y fiscal 3 marzo 2022
- Impacto y recuperación post pandemia: incremento de costes, estrategias de bancos, financiación alternativa no bancaria 26 octubre 2022
- Robotización de los procesos financieros 29 noviembre 2022
- Tecnología y finanzas: digitalización procesos administrativos. Oficina sin papeles 16 diciembre 2021
- Planificación financiera 10 junio 2021
- Estrategias de gestión de ayudas públicas y fondos UE 29 abril 2021
- Financiación del crecimiento y nuevos modelos de negocio 4 marzo 2021
- Grupo de Trabajo de Responsables Financieros con Asturgar 29 enero 2021
- Cómo implantar Cumplimiento en tu sistema de gestión: Norma ISO 37301 28 octubre 2022
- Funciones y responsabilidades del responsable de cumplimiento 17 noviembre 2022
- Importancia y claves del BCP 4 octubre 2022
- PEOPLE: Talento, nuevos modelos de trabajo, cambio cultural 21 junio 2022
- Ciberseguridad: Aprendizajes en respuesta a incidentes 17 marzo 2022
- Innovación con impacto en el negocio 13 diciembre 2021
- IoT-Conectividad – Datos 29 septiembre 2021
- Nuevos modelos de trabajo, nuevas estructuras organizativas de TI 8 junio 2021
- Tecnologías Disruptivas 27 de abril 2021
- Ciberseguridad 16 mazo 2021
- El ROI de la evaluación del riesgo 18 diciembre 2020
- Cómo mejorar la gestión de equipos con herramientas colaborativas 14 mayo 2020
- Riesgos en el momento actual en la Seguridad y cómo debemos prepararnos para el día después 24 abril 2020
- IT contra la COVID-19 Intercambio virtual de experiencias del círculo regional Asturias CIONET 3 abril 2020
- Covid-19 RADAR CIONET 26 marzo 2020
- Ciberseguridad en la nube, seguridad del datos, retos operativos 17 febrero 2020
- Flexibilidad ante la demanda y evaluación del desempeño 23 octubre 2020
- Lean e Industria 4.0 12 junio 2020
- La cultura en la organización 24 enero 2020
- Grupo de Trabajo con Toyota Lean Academy: Club Lean 29 noviembre 2019
- Retención y Fidelización de Talento 27 septiembre 2022
- Comunicación Interna 10 mayo 2022
- Tendencias de legislación laboral 23 marzo 2022
- Grupo de Trabajo de Responsables de Recursos Humanos con Laboral Kutxa 14 septiembre 2021
- Retribución: ¿está siendo tu organización competitiva? 3 diciembre 2020
- Flexibilidad y productividad: el concepto de Flexiseguridad 17 septiembre 2020
- Futuro de la función de los RRHH tras la Covid-19: cambios y perspectivas 25 junio 2020
- Reunión del GT de Recursos Humanos 8 mayo 2020
- Gestión de mandos intermedios de fabricación III 31 enero 2020
- Gestión de mandos intermedios de fabricación II 13 septiembre 2019
- Gestión de mandos intermedios de fabricación I 6 junio 2019
- Grupo de Trabajo de Responsables de RRHH 23 noviembre 2018
- Jornada de Buenas prácticas en la Biofábrica de ENCE Navia 25 septiembre 2022
- Presentación de la Guía para la investigación de accidentes del trabajo en la empresa 16 diciembre 2021
- Investigación de accidentes 17 diciembre 2020
- Grupo de Trabajo de Responsables de Seguridad y Salud 28 septiembre 2020
- Retos en seguridad y salud en la vuelta a la «nueva normalidad» 19 mayo 2020
- Gestión e investigación de accidentes 11 febrero 2020