Estás en:Inicio|Intercambio de experiencias|Grupos de Trabajo del Club de Calidad|Historia de los Grupos de Trabajo del Club de Calidad

HISTORIA

Historia de los Grupos de Trabajo del Club de Calidad

Jesús Daniel Salas Campo

El Club de Calidad lleva apostando por los Grupos de Trabajo desde el 2018, convirtiéndose en una gran red de conocimiento para nuestros socios.

Jesús Daniel Salas Campo
Presidente del Club de Calidad

EL ORIGEN DE LOS GRUPOS DE TRABAJO

El Club nace como asociación privada y sin ánimo de lucro, formada por organizaciones de todo tipo, tanto públicas como privadas, y empresas a su vez de diferentes tamaños y sectores.

La vinculación al club es voluntaria, probablemente ahí radique uno de nuestros mayores éxitos. Llevamos desde 1995 con la misión de ayudar a las organizaciones a mejorar en cualquier área de su gestión (estrategia, liderazgo, procesos, eficiencia, digitalización, sostenibilidad e innovación).

Este trabajo lo realizamos pivotando sobre 4 áreas temáticas; la sostenibilidad, la gestión, la productividad y las personas.

En todas y cada una de nuestras áreas de trabajo, con ayuda de las organizaciones y empresas socias, tratamos de avanzar en la mejora continua a través de los ejes de valor que el Club lleva potenciando desde hace años; sensibilización y formación, ahorro de costes, visibilización de buenas prácticas e intercambio de experiencias.

¿Por qué desde el Club ponemos tanto énfasis en la conexión y el intercambio de experiencias? La respuesta es sencilla, la conexión entre empresas enriquece el aprendizaje entre socios y eso nos permite crecer y avanzar a todos.

Los grupos de trabajo son la herramienta que permite ese intercambio de experiencias y son a su vez el mayor aporte de valor que el Club puede ofrecer a sus socios, así como al crecimiento y la mejora del tejido económico de la región.

Fruto del compromiso del Club con la mejora continua, hemos realizado este dossier, con la finalidad última de poder aglutinar en un único documento el esfuerzo y conocimiento que recogimos a lo largo de este 2022, ya que, aunque en ocasiones pueda parecer lo contrario, en la mayoría de las organizaciones se plantean problemas similares o retos parecidos, independientemente de su sector o tamaño.

A través del trabajo de los 12 grupos de trabajo del Club, hemos podido conectar a profesionales de su misma área de trabajo, y este contacto les ha permitido compartir experiencias, retos, herramientas y buenas prácticas, lo que les ha ayudado a encontrar entre sus iguales de otras empresas soluciones a sus dudas o problemas.

Muchos de estos grupos de trabajo pueden llevarse a cabo gracias a los diferentes patrocinadores y colaboradores que tanto desde el punto de vista económico como técnico nos ayudan a mejorar cada reunión. A ellos y a todos y cada uno de los miembros de los diferentes grupos, gracias por ayudarnos a avanzar y mejorar.

HISTORIA DE LOS GRUPOS DE TRABAJO DEL CLUB DE CALIDAD

Como ya ha avanzado nuestro presidente anteriormente, los Grupos de Trabajo son una línea de trabajo del Club a través de la cual dinamizamos una de nuestras principales propuestas de valor de cara al socio: el intercambio de experiencias.

Todos y cada uno de los grupos de trabajo están conformados por un conjunto de responsables funcionales de la misma área temática que se reúnen de manera periódica y estructurada, en torno a los temas que ellos mismos consensuan al inicio de año, con el objetivo de compartir retos de su profesión y puestos de trabajo.

La idea es que puedan tejer redes de conocimiento y construir soluciones en común.

Para nosotros como Club, además, de ser una fuente de información, los grupos de trabajo son una herramienta potente para el desarrollo de diferentes propuestas e iniciativas que complementan nuestras líneas de actuación. Nos permite mantener un contacto directo y estrecho con las empresas.

Empezamos a trabajar de forma más seria y estructurada los grupos de trabajo en el año 2015, si bien, el germen nació en el año 1995, cuando las entidades que constituyeron el Club vieron en el intercambio de experiencias, una forma ágil y sencilla de mejorar en sus organizaciones.

Posiblemente por la propia constitución del Club de Calidad, muy centrada en materia de certificaciones y la calidad, el primer grupo de trabajo que se creó fue el de responsables de Calidad, para, seguidamente, dar cabida también a otra de las grandes preocupaciones del Club, las personas, a través del grupo de trabajo de responsables de Recursos Humanos.

Al inicio, la organización de estas sesiones de trabajo se hacía de forma privada, invitando a aquellos profesionales que, por su grado de participación en las diferentes actividades del Club, tenían una actitud proactiva y que nos permitía contar con un mayor conocimiento de cuáles eran las preocupaciones y qué necesidades tenían sus empresas, aunque esta dinámica duro poco tiempo, ya que al conocer su potencial se abrió rápidamente al resto de socios.

REUNIÓN GRUPOS DE TRABAJO 2014

Reunión del Grupo de Trabajo de Responsables de Sistemas de Gestión| 10 marzo de 2014

En el caso del grupo de trabajo de responsables de Calidad, comenzamos las reuniones aprovechando un estudio que el Club elaboró sobre la “Opinión de las organizaciones asturianas sobre la Norma ISO 9001” y traccionando con el tirón que tuvo el cambio de la ISO 9001 en el año 2015.

En el caso del grupo de trabajo de responsables de Recursos Humanos la semilla fue la revisión en el año 2014 de nuestra formación en “Habilidades Directivas para Manos Intermedios” que en aquella época iba ya por su décima edición.

Entre los años 2015 y 2018 fueron muchas las reuniones llevadas a cabo con estos responsables, pero sin tener una temporalidad y sistema de trabajo definido claramente, fue, a raíz de nuestra alianza con CIONET, con quienes organizamos el grupo de trabajo de directores de sistemas de la información (en adelante CIOS) cuando el Club comenzó a coordinar los grupos de una forma más clara, bien compartiendo un almuerzo o desayuno, pero sobre todo definiendo las temáticas de las reuniones, utilizando un formato común, una guionización y una forma de trabajo más sistematizada.

Esta nueva forma de hacer, que continua en la actualidad, es la que nos ha permitido poder elaborar este documento y situar a los grupos de trabajo en la posición que están actualmente, en la que todos los miembros tienen una participación activa y encuentran en estas reuniones un espacio donde compartir y debatir sobre su día a día en el trabajo. Un foro en el que encuentran la posibilidad de llevar a cabo un intercambio de experiencias constructivo, un aprendizaje y una red de conocimiento útil para ellos y sus empresas.

CAMBIOS 2023

En 2023 se llevó a cabo una remodelación de los grupos de trabajo, en el que pasamos de tener 12 a 7, reorganizando y agrupando temáticas y ampliando temas de interés. 

En la siguiente imagen puedes ver un resumen de esta redistribución. 

Para más información y agenda de actividades en 2023, puedes consultar esta página. 

Grupos de Trabajo 2023

HISTÓRICO DE REUNIONES DE GRUPOS DE TRABAJO DEL CLUB DE CALIDAD
2018 – 2022