Gijón Redes Empresariales
El Club de Calidad pone en marcha el proyecto “Gijón: Redes Empresariales”, una iniciativa subvencionada por el Ayuntamiento de Gijón a través de Gijón Impulsa, que persigue el fomento de la conectividad entre empresas con potencial tractor y el tejido empresarial local de Gijón a través de la organización de tres sesiones de intercambio centradas en la innovación abierta.
Estas sesiones buscan generar sinergias y colaboraciones que permitan identificar y abordar los retos más relevantes de las empresas tractoras, al mismo tiempo que se promueve el conocimiento de las capacidades y soluciones del ecosistema empresarial gijonés. El objetivo es crear oportunidades de negocio para las pequeñas empresas y fortalecer el tejido empresarial, contribuyendo al bienestar social y económico del municipio.
Presentación a medios
El pasado 10 de enero se llevó a cabo una presentación a medios de comunicación sobre el proyecto.
Puedes volver a verla, en este vídeo.
¿Qué es?
Proyecto para generar sinergias y colaboraciones¿Qué es?
Iniciativa que persigue generar sinergias y colaboraciones entre empresas tractoras y empresas de Gijón
Objetivos
Crecimiento del tejido empresarial de GijónObjetivos
Fomentar la conectividad entre las empresas, promoviendo la sostenibilidad y el crecimiento del tejido empresarial local de Gijón.
¿Cómo se va a llevar a cabo?
A través de 3 sesiones¿Cómo se va a llevar a cabo?
A través de la organización de 3 sesiones de trabajo e intercambio de experiencias, centradas en la innovación abierta.
¡Necesitamos tu colaboración!
Cuéntanos tus retosNecesitamos tu colaboración
Para que nos traslades los retos en los que está inmersa tu organización mediante la cumplimentación de la encuesta que te facilitamos. Ver aquí
Encuesta inicial
Cada una de las tres reuniones que se llevarán a cabo este 2025 se centrará en retos empresariales que han sido detectados tras la realización de una encuesta dirigida a grandes empresas del sector asturiano en la que participaron 30 organizaciones.
La encuesta, realizada en noviembre de 2024, se concibió como una herramienta clave para identificar los retos más relevantes a los que se enfrentan las grandes empresas asturianas y se estructuró en torno a los tres pilares de la sostenibilidad.
La participación de estas 30 empresas tractoras proporcionó una valiosa perspectiva sobre las prioridades y los desafíos estratégicos de estas organizaciones.
Resumimos aquí algunos de las conclusiones de la encuesta que han servido para el diseño de las sesiones de trabajo de los próximos meses:
Gobernanza: Transformación digital y automatización
El criterio de Gobernanza se centró, principalmente en temas relacionados con la digitalización y la optimización de procesos. Los retos más votados incluyeron la automatización avanzada, la gestión de datos y la ciberseguridad. Estos resultados subrayan la relevancia de la transformación digital como motor para aumentar la competitividad empresarial y responder a las exigencias de un mercado globalizado.
Para las empresas de Gijón, estos retos representan una doble oportunidad: colaborar con las grandes organizaciones en proyectos tecnológicos conjuntos y adaptarse a los estándares de digitalización que estas establecen.
Social: Seguridad y salud laboral
En el ámbito social, las empresas participantes destacaron la promoción de la seguridad y la salud de los trabajadores como un reto prioritario. Esto refleja una creciente preocupación por crear entornos laborales sostenibles que garanticen el bienestar de las personas, así como por cumplir con normativas cada vez más estrictas.
Para el ecosistema empresarial local, abordar estos retos implica innovar en soluciones que mejoren la calidad de vida laboral, desde el diseño de equipos más ergonómicos hasta la implementación de sistemas de prevención de riesgos.
Ambiental: Eficiencia energética y huella ambiental
El criterio Ambiental estuvo dominado por retos vinculados a la reducción de la huella ambiental y el incremento de la eficiencia energética. Las empresas participantes expresaron una clara intención de avanzar hacia modelos de producción más sostenibles, alineándose con las demandas de la sociedad y los objetivos globales de sostenibilidad.
Para las pequeñas y medianas empresas de Gijón, esto abre una vía para ofrecer servicios y soluciones innovadoras que contribuyan a la transición ecológica, desde el desarrollo de tecnologías limpias hasta la gestión eficiente de recursos.
En resumen, podríamos decir que los resultados de la encuesta destacan tres tendencias clave:
- La transformación digital no es solo una necesidad inmediata para las grandes empresas, sino también una dirección hacia la que se están orientando los mercados.
- El bienestar laboral emerge como un factor estratégico tanto para cumplir con regulaciones como para atraer y retener talento.
- La sostenibilidad ambiental se consolida como un eje central de la estrategia empresarial, impulsado por las expectativas de la sociedad y la regulación.
Estas tendencias presentan un camino claro para las empresas de Gijón: conectar con las grandes organizaciones para explorar retos compartidos y generar oportunidades de colaboración que beneficien a todas las partes.
Las sesiones del proyecto “Gijón Redes Empresariales” son el punto de partida idóneo para materializar estas oportunidades.
ACTIVIDADES RELACIONADAS
En el marco de este proyecto se llevarán a cabo 3 reuniones de intercambio de intercambio de experiencias. Cada una de ellas estará centrada en un tema en concreto, en el marco del cual la/s organización/nes tractoras identificadas expondrán sus retos.
Para definir los tres temas en los que nos centraremos en cada reunión, se realizará un análisis previo que nos permitirá identificar aquellos temas donde pueda existir mayor cantidad de retos y nos facilitará la búsqueda de tractoras dispuestas a contar sus retos en torno a dichos temas.
Fecha fin: 2025-02-27 a las 11:00
Fecha fin: 2025-02-06 a las 11:00
Fecha fin: 2025-01-16 a las 11:00
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