Presentación del proyecto e inicio de la formación para contextualizar e identificar los conceptos básicos asociados a la huella de carbono. También se llevará a cabo un análisis de la situación normativa existente, que será utilizada como punto de partida.

Este primer taller persigue la comprensión completa del proyecto, de sus objetivos, fases y del impacto beneficioso para la empresa y la creación de un contexto adecuado para garantizar el éxito de las fases posteriores del proyecto.

Capacitación teórica del personal de las organizaciones en temas medioambientales. A partir de este taller, se establecerán los contenidos, tanto cuantitativos como cualitativos, a aportar para el cálculo y redacción del informe y se elaborarán las bases de datos necesarias para recabar la información correspondiente, así como pautas para la verificación y registro del cálculo de la Huella de Carbono.

Una vez que las distintas organizaciones participantes en el proyecto conocen los datos que deben aportar para realizar el cálculo de la huella se realizará una visita con el fin de confirmar el avance y calidad de los datos que se están recabando con el objetivo de disponer de la información adecuada para su uso en el siguiente evento del proyecto.

El objetivo de este taller es calcular la huella de carbono (alcances 1 y 2) para un año único de las empresas participantes en el proyecto. Para ello, antes de dar comienzo el cálculo, la organización deberá de establecer una serie de decisiones:

•  Elegir el periodo para el que se va a calcular la huella de carbono (periodo de doce meses).
•  Determinar los límites de la organización y los límites operativos
•  Recopilar de los datos que definen las actividades (datos de consumo).

La herramienta utilizada para el cálculo será la Calculadora de Huella de Carbono proporcionada por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demografico (MITERD), la cual dispone de hojas de cálculo.

A la finalización de esta fase, la organización dispondrá del Cálculo de la Huella de Carbono para el año base elegido.

El objetivo de este último taller será la elaboración de un informe y planteamiento de un plan de reducción, que recoja la información relacionada con el cálculo, así como las acciones a llevar a cabo por las organizaciones para reducir el consumo de energía y emisiones. En este taller se explicará también la sistemática para realizar el registro de la huella de carbono en el Miterd

Mediante el cálculo de la huella de carbono realizado en el taller anterior se identifican las fuentes de emisión de GEI asociadas a los alcances 1 y 2 y consecuentemente se logra un mejor conocimiento de cuáles son los puntos críticos. De esta manera, se puede definir de una forma más precisa medidas de reducción del consumo y medidas de eficiencia energética. Para plantear un plan de mejora en las organizaciones, será necesario partir de información inicial y fijar unos objetivos cuantificables de ahorro y establecer las actuaciones más adecuadas para cumplirlos.

Asimismo se explicará a las empresas participantes cuales son los pasos que deben realizar para inscribir la huella de carbono en el Miterd. Al finalizar esta fase cada empresa dispondrá de la redacción completa del informe que contiene el Plan de Reducción solicitado por el Ministerio para la inscripción de la Huella de Carbono corporativa.

Es posible que en el taller 4 las empresas no puedan realizar de manera efectiva la inscripción de la huella de carbono en el Miterd puesto que para ello se debe disponer de certificado digital. Puesto que este paso muchas organizaciones lo realizarán en sus instalaciones, se prestará asistencia técnica online para la realización de estos trámites y para que las empresas puedan obtener el sello que refleja el cálculo de la Huella de Carbono y su inscripción en el registro del Miterd.

Asimismo y una vez que la organización ha realizado la inscripción en el Miterd, puede recibir algún requerimiento tanto de documentación como de modificación del cálculo de la huella de carbono. En este caso también se prestará asistencia técnica para que las organizaciones puedan responder con éxito a las exigencias del Miterd.