Plazas agotadas

La coordinación de actividades empresariales (CAE) surge como necesidad de gestionar la prevención de riesgos laborales (PRL) en centros de trabajo donde existente múltiples intervinientes (contratistas, subcontratistas, proveedores, autónomos, etc.). La legislación europea y la española establecen una serie de obligaciones para cada uno de los intervinientes según su posición. Con el paso de los años se han ido considerando aspectos que poco o nada tienen que ver con la prevención de riesgos laborales, dado que las empresas han aprovechado para gestionar otras cuestiones a la vez.

Todo lo anterior implica que la CAE y concretamente la gestión documental que esta genera, pueda tender a infinito según los requisitos que quiera incluir el peticionario. Es por ello que se pueden establecer tres grandes grupos de aspectos documentales a tratar en este curso:

• Documentación requerida en el ámbito de la PRL, que será analizada.
• Documentación requerida por otras legislaciones y normas, que se citará y podrá ser analizada someramente.
• Documentación requerida de otros ámbitos que podrá ser citada y que se podrá tratar en más detalle bajo demanda.

Plazas limitadas. Prioridad de participación para las empresas del CENSO 45001. Asignación de plazas por orden de inscripción

OBJETIVOS

• Conocer en que consiste la coordinación de actividades empresariales (CAE) y saber cuáles son las obligaciones en la materia
• Aprender cuales son los diferentes tipos de coordinación. Conocer la documentación habitualmente utilizada.
• Analizar y conocer la situación actual de la CAE
• Realizar simulaciones representativas de situaciones CAE para capacitar a los alumnos frente a casos reales similares.

DIRIGIDO A

Personas que tengan entre sus cometidos la CAE en cualquiera de sus vertientes: personal administrativo, técnicos de prevención, coordinadores de actividades empresariales, gestores documentales entre otros.

CONTENIDOS

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN

• 1.1. ¿Qué es la CAE?, origen y misión
• 1.2. Marco normativo de referencia
• 1.2.1. LET.
• 1.2.1.1. Art 42
• 1.2.2. LPRL
• 1.2.2.1. Art 24
• 1.2.2.2. Propia actividad
• 1.2.3. R.D. 171/2004
• 1.2.4. LEY 32/2006 de subcontratación en el sector de la Construcción
• 1.3. Otras posibles normas afectadas: ISO 45001, protección de datos, derecho procesal, derecho administrativo y otros
• Casos prácticos y situaciones reales

MÓDULO 2. SITUACIONES CAE

• 2.1. Empresario titular
• 2.2. Empresario principal
• 2.3. Empresarios concurrentes
• 2.4. Casos especiales: Empresas extranjeras, trabajos fuera de España
• 2.5. Conceptos:
• 2.5.1. Contratista
• 2.5.2. Subcontratista
• 2.5.3. Promotor
• 2.5.4. Cabeza de familia
• Casos prácticos y situaciones reales

MÓDULO 3. MEDIOS DE COORDINACIÓN

• 3.1. Función de la CAE en PRL
• 3.2. Deberes en la CAE
• 3.2.1. Deber de información
• 3.2.2. Deber de cooperación
• 3.2.3. Deber de vigilancia
• 3.3. Intercambio Documental
• 3.3.1. Vías de intercambio
• 3.3.2. Documentación de PRL
• 3.3.3. Otra documentación
• 3.4. Reuniones
• 3.5. Coordinador/a
• 3.6. Recursos preventivos
• 3.7. Otras
• Casos prácticos y situaciones reales

MÓDULO 4. ÁMBITOS CAE

• 4.1. Empresas de ámbito general
• 4.2. Autónomos
• 4.3. Proveedores
• 4.4. Empresas de trabajo temporal
• 4.5. Empresas del sector de la construcción
• 4.6. COVID-19 vs PRL y CAE
• Casos prácticos y situaciones reales