Gestión de Personas
10 de febrero de 2021
9:30 – 11:00
Duración
1,5 horas
Los Reales Decretos 901/2020 y 902/2020 publicados el pasado octubre suponen nuevos retos en la gestión de la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral: negociación y comunicación de Planes de Igualdad, Auditoría Salarial, Registro de Salarios…
En concreto, además, el RD 901/2020, de planes de igualdad, entra en vigor el 14 de enero de 2021 y el RD 902/2020, de igualdad retributiva, el 14 de abril.
En esta sesión haremos una revisión sencilla de los principales aspectos jurídicos de estas normas y conoceremos cómo se están abordando de manera práctica.
Esta sesión es gratuita y exclusiva para socios del Club.
Belén Fraga, Socia de Derecho Laboral de Vaciero
Laura Taboada González, Responsable de RRHH de la fábrica de Nestlé en Gijón
Susana Martínez Díaz, Manager de RRGG de Orange
Faustina Martínez Arango, Responsable de Administración de Personal, Comensación y Beneficios y Servicios Generales de CAPSA Food
María Eugenia Bausili, Responsable Formación, Comunicación Interna y EFR en CAPSA Food
