ACTIVIDADES E INFORMES
Informes anuales de datos agregados de empresas certificadas en Asturias
Tras la publicación del tercer Plan de Salud, Seguridad y Medio Ambiente Laboral del Principado de Asturias 2022-2027 quedan redefinidas las políticas activas del Principado de Asturias en materia de seguridad y salud laboral.
Previo a la elaboración del Plan estratégico 2022-27 se realizó un diagnóstico de situación en el que se deja de manifiesto la prioridad de mantener la actividad empresarial garantizando entornos seguros para las personas trabajadoras. Este plan, se centra en tres ejes claves:
- La prevención y la vigilancia
- La investigación y el cambio
- La información, formación y cultura preventiva
Todos ellos regidos por los principios rectores de la equidad y la perspectiva de género, la homogeneidad y la transparencia.
Ya recogidos en el plan estratégico anterior, reducir la siniestralidad laboral, potenciar la investigación y la información en materia de Prevención de Riesgos Laborales, impulsar la calidad de la acción preventiva y la integración efectiva de la PRL en los sistemas de gestión de las organizaciones, fortalecer la formación y potenciar la concienciación preventiva mediante la difusión y la divulgación y consolidar la prevención en las AAPP mediante la colaboración, coordinación y participación, definen en grandes rasgos los objetivos generales propuestos en este Plan.
En concreto y sobre la materia que nos compete, en este plan viene recogido dentro de los objetivos trasversales, el objetivo 1, «Seguimiento y mejora del sistema de gestión preventiva», que recoge en su punto B.1.4 una línea específica sobre el mantenimiento de registros públicos de información sobre empresas, profesionales y especialistas en materia de PRL. Esta línea tiene como misión, entre otras, impulsar el reconocimiento de los sistemas de prevención de riesgos laborales certificables dando a conocer las empresas que los tienen establecidos.
La actividad preventiva de las empresas se encuentra determinada por el cumplimiento de unas obligaciones legales, que recogen la necesidad de establecer un sistema de gestión eficaz que permita asegurar la seguridad y la salud de los trabajadores. La interrelación del sistema de gestión en PRL con otros de calidad y medioambiente regulados por normas ISO ha hecho evolucionar las certificaciones OHSAS hacia unas certificaciones normalizadas a través de la norma ISO 45001.
Estas circunstancias y el número de empresas que optan por conseguir estas certificaciones como exponente de calidad en su gestión preventiva han motivado la conveniencia de llevar a cabo un reconocimiento público por parte de la administración mediante el establecimiento y mantenimiento de un censo de empresas certificadas en Asturias.
A través de la Norma ISO 45001 se especifican los requisitos necesarios para que un sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo permita a una organización el control de sus riesgos y mejore su desempeño en éste área. Estos estándares y normas se configuran como una herramienta para establecer una adecuada política de seguridad y salud en el trabajo en aquellas empresas con voluntad de mejora continua.
Profundizar en el conocimiento de su implantación en las organizaciones asturianas como sistema de gestión normalizado, es uno de los objetivos de los informes anuales que se publican cada año.
Consulta los informes anuales sobre las empresas certificadas en Asturias según la norma ISO 45001 de Sistemas de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
Actividades programadas
Fecha fin: 2024-05-30 a las 14:00
Fecha fin: 2023-05-19 a las 14:00
Fecha fin: 2022-11-04 a las 14:00
Fecha fin: 2022-10-27 a las 14:00
Fecha fin: 2022-06-30 a las 14:00
Fecha fin: 2022-05-27 a las 14:00
Fecha fin: 2021-12-22 a las 11:30
Fecha fin: 2021-11-19
Fecha fin: 2019-12-18
Fecha fin: 2018-12-14
Fecha fin: 2017-12-01
Fecha fin: 2016-04-08
Fecha fin: 2015-03-27
Estudios
En 2017 también se realizó la publicación “Análisis de la percepción de las empresas asturianas certificadas en Asturias según la norma ISO 45001 de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo” a la que puedes acceder a través de este enlace.
CONVOCATORIAS PÚBLICAS DE SUBVENCIONES
Pincha aquí para consultar las ayudas gestionadas actualmente por el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales:
- Subvenciones para actuaciones de interés en materia de seguridad y salud laboral
- Subvenciones para la mejora del parque de maquinaria, equipos de trabajo, instalaciones u otros elementos de inmovilizado o bienes de equipo que supongan la eliminación o reducción de riesgos laborales
La Agenda Asturiana por el Empleo, uno de cuatro grandes capítulos sobre los que se vertebró el Acuerdo por el Empleo y el Progreso de Asturias 2013-2015 (AEPA), recogía en el apartado dedicado a la Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral una serie de actuaciones destinadas a la búsqueda de la reducción de la siniestralidad laboral y a la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, entendidos como objetivos irrenunciables para una sociedad que aspira a un empleo de calidad y seguro.
Entre dichas actuaciones figuraba el denominado Programa INNOVA-T, configurado como un programa de apoyo a las empresas asturianas para la mejora de la prevención y la salud laboral y en el que se integró una línea de subvención dirigida a la implantación y certificación de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según el estándar OHSAS 18001.
Puedes consultar aquí los documentos referidos a esta línea de ayudas:
BASES REGULADORAS
Resolución de 25 de abril de 2013, de la Consejería de Economía y Empleo, por la que se aprueban las bases que han de regir las convocatorias públicas de subvenciones enmarcadas en el programa InNova-T. Consejería de Economía y Empleo, Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL)
Enlace al BOPA https://sede.asturias.es/bopa/2013/05/03/2013-08032.pdf
CONVOCATORIA 2015 (CERRADA)
Solicitudes del 20 / 03 / 2015 al 20 / 04 / 2015. Accede a toda la información pinchando aquí.
Resolución de 12 de marzo de 2015, del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, por la que se convocan subvenciones destinadas a la implantación y certificación de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según el estándar OHSAS 18001 y se aprueba el gasto correspondiente.
Enlace al BOPA del 19/03/2015 https://sede.asturias.es/bopa/2015/03/19/2015-04807.pdf
RESOLUCIÓN DE CONCESIÓN 2015
Resolución de 22 de julio de 2015, del Presidente del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, por
la que se conceden y deniegan subvenciones destinadas a la implantación y certificación de sistemas de gestión de
la seguridad y salud en el trabajo según el estándar OHSAS 18001.
Enlace al BOPA del 30/07/2015 https://sede.asturias.es/bopa/2015/07/30/2015-12460.pdf
Resolución de 31 de julio de 2015, del Presidente del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales,
por la que se rectifica error advertido en la concesión de subvenciones destinadas a la implantación y certificación
de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según el estándar OHSAS 18001
Enlace al BOPA del 20/08/2015 https://sede.asturias.es/bopa/2015/08/20/2015-12860.pdf
CONVOCATORIA 2014 (CERRADA)
Resolución de 25 de abril de 2014, del Presidente del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, por la que se convocan subvenciones destinadas a la implantación y certificación de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según el estándar OHSAS 18001 y se aprueba el gasto correspondiente. Consejería de Economía y Empleo, Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL)
Enlace al BOPA https://sede.asturias.es/bopa/2014/05/06/2014-07779.pdf
Corrección de errores: Resolución de 3 de mayo de 2013, de la Consejería de Economía y Empleo, por la que se rectifica error advertido en las bases que han de regir las convocatorias públicas de subvenciones enmarcadas en el programa INNOVA-T
Enlace al BOPA https://sede.asturias.es/bopa/2013/05/09/2013-08660.pdf
Resolución de 7 de agosto de 2014, del Presidente del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, por la que se declara la disponibilidad de crédito para la ampliación de la cuantía inicial destinada a la concesión de subvenciones destinadas a la implantación y certificación de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según el estándar OHSAS 18001, correspondientes a la convocatoria de 2014, y se aprueba el gasto correspondiente.
Enlace al BOPA https://sede.asturias.es/bopa/2014/08/12/2014-13917.pdf
RESOLUCIÓN DE CONCESIÓN 2014
Resolución de 29 de agosto de 2014, del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, por la que se conceden y deniegan subvenciones destinadas a la implantación y certificación de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según el estándar OHSAS 18001.
Enlace al BOPA https://sede.asturias.es/bopa/2014/09/15/2014-15237.pdf
CONVOCATORIA 2013 (CERRADA)
Resolución de 14 de mayo de 2013, de la Presidencia del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, por la que se convocan subvenciones destinadas a la implantación y certificación de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según el estándar OHSAS 18001 y se aprueba el gasto correspondiente. Consejería de Economía y Empleo, Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL)
Enlace al BOPA https://sede.asturias.es/bopa/2013/05/22/2013-09396.pdf
RESOLUCIÓN DE CONCESIÓN 2013
Resolución de 20 de septiembre de 2013, de la Consejería de Economía y Empleo, por la que se conceden y deniegan subvenciones destinadas a la implantación y certificación de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según el estándar OHSAS18001.Consejería de Economía y Empleo, Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL)
Enlace al BOPA https://sede.asturias.es/bopa/2013/10/04/2013-17955.pdf
