GRUPO DE TRABAJO
ECONOMÍA CIRCULAR Y MEDIO AMBIENTE, CON COGERSA: Huella de carbono, reducción y compensación de emisiones
Sostenibilidad y Responsabilidad Social
Sostenibilidad y Responsabilidad Social
Retomamos, un año más, las reuniones de intercambio de experiencias del Grupo de Trabajo de Economía Circular y Medio Ambiente, un foro en el que participan responsables del área de sostenibilidad de organizaciones socias del Club y que organizamos con el apoyo y patrocinio de COGERSA.
En esta ocasión, nos reunimos para hablar sobre «Huella de Carbono: reducción del consumo de energía y compensación de emisiones», un tema que ya se ha abordado en otras ocasiones en este foro pero que sigue suscitando mucho interés entre los participantes. Durante la sesión, que se organizó en torno a un desayuno de trabajo, conocimos algunas de las medidas que están llevando a cabo organizaciones como Esnova y Ence Navia para reducir o, incluso, compensar su huella de carbono. José Ramón Rico, Director de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente en Esnova nos explicó su trayectoria en el cálculo de la huella de carbono, que comenzaba ya en el año 2017 con la verificación de la misma por una entidad acreditada y su registro en el MITECO, así como algunas acciones de mejora que van desde la sustitución de sus luminarias para implantar nuevas con tecnología LED hasta acciones con importantes inversiones que implican cambios de sus procesos, como por ejemplo, el proceso de pre-tratamientos, que ha pasado a ser a temperatura ambiente o el proceso de pintura, en el que actualmente utilizan pintura de bajo polimerizado, ambos cambios llevan asociado una reducción muy significativa del consumo de energía. Puedes ver su presentación pinchando aquí.
Por su parte, Ence Navia comenzó en 2018 a calcular tanto la huella de carbono de la organización como la de sus productos (energía y celulosa). Silvia Cortiñas su Directora de Medio Ambiente en la parte de Desarrollo de Negocio nos mostraba su evolución, cómo la calculan, en base a qué referencial la verifican, qué sumideros y proyectos para contribuir a la descarbonización han puesto en marcha y nos explicó algunos de los retos a los que se enfrenta la compañía para conseguir su visión, que pasa por ser líderes en el uso sostenible de los recursos naturales para producir celulosa especial y energía renovable en biofábricas. Puedes ver la presentación completa pinchando aquí.
Por último, en la sesión contamos con la participación invitada de Francisco del Cid y Carlos Velasco, CEO y Responsable de proyectos forestales de Bosquia respectivamente, quienes nos explicaron algunos aspectos a tener en cuenta a la hora de abordar un proyecto de compensación de emisiones a través de la plantación de bosques.
Algunos aspecto a destacar que han salido a la luz durante la jornada son los siguientes:
AGENDA
09:30 | Apertura de la reunión y presentación de los asistentes |
09:40 | Huella de Carbono: reducción del consumo de energía y/o compensación de emisiones. Las experiencias de:
|
10:30 | Coloquio |
11:00 | Cierre |
Son la herramienta principal mediante la cual los socios del Club comparten sus retos, intercambian experiencias, aprenden entre sí o diseñan soluciones colaborativas. Además, toda la información compartida en los grupos de trabajo reúne las preocupaciones y retos de los responsables de distintas funciones de la empresa, contribuyendo a generar una información muy útil para el adecuado diseño de actividades y proyectos del Club de Calidad. Puedes ver más información sobre nuestros grupos de trabajo en el siguiente enlace.
El objetivo de los grupos de trabajo es el intercambio de ideas retos y experiencias entre socios del Club de Calidad
Queda expresamente prohibida toda acción comercial y la presentación de productos o servicios por parte de los asistentes.
Las personas que participen en los grupos de trabajo deben ostentar la responsabilidad funcional específica del grupo de trabajo o una responsabilidad superior que integre esa función.
Toda información compartida en los grupos de trabajo es confidencial, salvo que expresamente se acuerde lo contrario. Por tanto, los participantes no podrán divulgar a terceros información obtenida en el marco de su participación en estas actividades, especialmente aquella que pueda ser sensible u ofender o causar algún perjuicio a cualquiera de los participantes y sus organizaciones. El Club queda eximido de cualquier responsabilidad en caso de no cumplimiento.
Se restringirá la participación del empresas proveedoras de servicios en el ámbito del Grupo de Trabajo
Algunos grupos de trabajo pueden establecer asimismo otros requisitos para garantizar la eficiencia de las reuniones, como puede ser la restricción a la participación de ciertos sectores.