Red de Empresas Saludables de Asturias
Proyecto para impulsar y reconocer buenas prácticas de Empresa Saludable en un grupo de organizaciones asturianas.
¿QUÉ ES LA RED DE EMPRESAS SALUDABLES DE ASTURIAS?
¿QUÉ ES LA RED DE EMPRESAS SALUDABLES DE ASTURIAS?
Es un proyecto organizado por el Club de Calidad, en colaboración con el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales y Oceransky Cultura Preventiva, con el objetivo de impulsar y reconocer buenas prácticas de Empresa Saludable en un grupo de organizaciones asturianas. El proyecto está dirigido prioritariamente a socios del Club de Calidad e incluye formación, diagnósticos individuales y sus correspondientes informes, intercambios de experiencias con organizaciones líderes, planes de mejora y reconocimiento público de las empresas participantes.
El fin último del proyecto es la promoción de un ecosistema de organizaciones saludables y de la cultura de la salud en las empresas de Asturias, en el marco de la promoción de la Responsabilidad Social.
ACTIVIDADES 2025
Este año, la Red de Empresas Saludables realizará un total de 13 actividades que trabajarán, a través de webinar y desayunos saludables, temáticas de relevancia y de interés para las empresas y sus personas trabajadoras.
La participación en las actividades es totalmente gratuita y abierta a todo el público. En las actividades presenciales, se priorizará la participación de las empresas miembro de la RESA.
Este año colaboraremos de forma activa con el centro Comunitario de Sangre y Tejidos de Asturias, informando en cada sesión de las campañas que estén activas y también con la Asociación Española Contra el Cáncer, centrando la temática de uno de los 4 desayunos saludables, en hábitos saludables para la prevención del cáncer.
Se llevarán a cabo un total de 7 webinars, de 1h cada uno, dirigidos a personas trabajadoras y que tratarán sobre temáticas de interés para las empresas.
Las 4 actividades presenciales de este año tendrán una duración de tres horas y se llevarán a cabo en las instalaciones del IAPRL
Noticias relacionadas
MIEMBROS DE LA RED DE EMPRESAS SALUDABLES DE ASTURIAS
EDICIÓN 2024
EDICIÓN 2023
EDICIÓN 2019
EDICIÓN 2017
EDICIONES DEL PROYECTO
Actividades 2025
Fecha fin: 2025-11-17 a las 12:30
Fecha fin: 2025-11-04 a las 14:00
Fecha fin: 2025-10-30 a las 14:00
Fecha fin: 2025-10-22 a las 14:00
Fecha fin: 2025-10-16 a las 12:30
Fecha fin: 2025-09-30 a las 14:00
Fecha fin: 2025-06-02 a las 14:00
Fecha fin: 2025-05-16 a las 12:30
Fecha fin: 2025-05-08 a las 14:00
Fecha fin: 2025-04-22 a las 14:00
Fecha fin: 2025-04-10 a las 14:00
Fecha fin: 2025-03-31 a las 12:30
Fecha fin: 2025-03-12 a las 14:00
Actividades 2024
Fecha fin: 2024-10-10 a las 13:30
Fecha fin: 2024-10-01 a las 13:00
Fecha fin: 2024-09-25 a las 11:00
Fecha fin: 2024-09-17 a las 14:00
Fecha fin: 2024-06-12 a las 14:00
Fecha fin: 2024-06-05 a las 13:00
Fecha fin: 2024-05-16 a las 19:30
Fecha fin: 2024-04-26 a las 13:00
Fecha fin: 2024-04-18 a las 14:00
Fecha fin: 2024-04-10 a las 13:00
Fecha fin: 2024-03-21 a las 14:00
Fecha fin: 2024-02-16
Fecha fin: 2024-02-15 a las 10:00
Actividades 2023
Fecha fin: 2023-11-14 a las 14:30
Fecha fin: 2023-06-15 a las 13:00
Fecha fin: 2023-03-21 a las 11:00
Fecha fin: 2022-12-13 a las 13:00
Fecha fin: 2023-12-31
Fecha fin: 2022-11-03 a las 14:00
Fecha fin: 2022-10-21
¿Por qué ser una organización saludable?
Según la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP):
- Cada euro invertido en programas de promoción de la salud en el trabajo genera un retorno la de inversión de entre 2,5 y 4,8 euros en absentismo y de entre 2,3 y 5,9 euros en costes de enfermedad.
- Reduce el presentismo, es decir, el hecho de acudir al trabajo enfermo y de no rendir como cuando se está sano, que puede llegar a ser del 33% o más.
- Reduce la accidentabilidad y las enfermedades, especialmente las crónicas, lo que disminuye la inversión para el cuidado de las mismas.
- Disminuye los costes de la seguridad social, al reducir los costes sanitarios hasta un 26,1%, las incapacidades temporales o permanentes, las pensiones, etc.
Además, según la publicación del World Economic Forum, The Wellness Imperative, Creating More Effective Organizations, cuando el bienestar laboral se promueve activamente en el trabajo, las organizaciones son percibidas como:
- 2,5 veces más eficientes.
- 3 veces más productivas.
- 3,5 veces más animadas a la creatividad e investigación
- con 4 veces menos de probabilidades de perder talento en el próximo año.
- Y sus personas trabajadoras están 8 veces más comprometidos.
Finalmente, según el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, las organizaciones saludables son beneficiosas tanto para el trabajador como para el empresario y para toda la sociedad, ya que la promoción de la salud:
- Mejora la salud de los personas trabajadoras y disminuye la accidentabilidad y las enfermedades.
- Aumenta la productividad empresarial y disminuye el absentismo laboral.
- Mejora el clima laboral, la motivación y la participación.
- Aumenta la retención de talento y disminuye la rotación de personal.
- Mejora la imagen corporativa para los personas trabajadoras, para las empresas y para la comunidad donde éstas se ubican.
- Disminuye los costes sociales sanitarios, de seguridad social y de seguros, y contribuye a la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos.
JUEVES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD
Como parte de las actividades de la Red Española de Empresas Saludables (REES), el Departamento de Promoción de la Salud y Epidemiología Laboral (DEPROSEL) del INSST, retoma los seminarios web “¿Cómo hacer Qué…? Jueves Saludables”, dada la buena acogida que han tenido estos dos últimos años. En 2025 el Club de Calidad colabora de nuevo con el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales en su difusión
